دوره جامعه آموزش و تربیت منتور
(راهبر راهاندازی و توسعه کسبوکار)
هر صعود دشوار، پیش از هموار شدن، نیازمند ردپای تجربه است؛ تجربهای که مسیر را پیموده و اکنون میتواند راهگشای دیگران باشد. منتورها همانند شِرپاهای کوهنوردی، حیاتیترین راهنمای تیمها در شرایط پرخطر هستند؛ بدون راهبری آنها، فتح قله تقریباً ناممکن است. در عصر عدمقطعیت و پیچیدگی (VUCA)، منتورینگ فراتر از یک شغل، نوعی بودن (Being) و منش است که برای بقا و توسعه کسبوکارها نقشی حیاتی ایفا میکند. این دوره با رویکرد هستیشناختی (Ontological) و با تمرکز بر شکلگیری منش منتور، انتقال مؤثر تجربه و تجهیز به ابزارهای منتورینگ طراحی شده است تا شما را به راهبری اثرگذار در شرایط ناپایدار تبدیل کند.
برای دریافت مشاوره خرید شماره موبایل خود را در کادر پایین وارد کنید.
چرا شریفمنتور شایسته انتخاب شماست؟
مدل آموزشی ترکیبی کاملاً کاربردی و عملیاتی
ترکیب دوره حضوی و آنلاین در مسیر ۸ هفتهای؛ آموزش، تمرین و تجربه واقعی را درهم میآمیزد تا سه دستاورد کلیدی حاصل شود؛ پرورش منش و هویت منتورینگ، انتقال مؤثر تجربه و تجهیز به ابزارهای عملی منتورینگ.
توسعه ظرفیتهای انسانی برای رشد کسبوکار
این دوره فراتر از کسبوکار، بر دو محور متمرکز است: • توانمندسازی: پرورش منتورهایی برای شناسایی و گشودن گرههای ذهنی و راهبردی کارآفرینان و راهبری توسعه کسبوکارها • استانداردسازی: آموزش چارچوب و ادبیات حرفهای همراستا با استانداردهای بینالمللی منتورینگ برای هدایت استارتاپها و تجاریسازی ایدهها
تجربه عملی هدایت کسبوکار واقعی
هدایت حداقل یک کسبوکار واقعی در طول دوره، زیر نظر منتور ارشد کارورزی عملی: هر شرکتکننده، منتور یک تیم خواهد بود.
اعطای گواهینامه دو زبانه معتبر
گواهینامه منتورینگ حرفهای دانشگاه شریف پس از ارزیابی نهایی؛ افزایش اعتبار و تقویت رزومه گواهینامه منتورینگ تخصصی در یکی از سه حوزه، پس از طی دوره تخصصی: استارتاپ منتور بیزنس منتور رایز(Raise) منتور
همیاری و راهبری تخصصی
منتورهای ارشد باتجربه، گامبهگام در طول مسیر در کنار شما هستند و امکان شبکهسازی با منتورها فراهم است.
شبکه منتورینگ شریف
امکان ورود و فعالیت نفرات برتر دوره به عنوان منتور در پلتفرم ملی منتورینگ شریف استار. (پلتفرم منتورینگ بستری حرفهای برای منتورهاست تا با انتقال تجربه، جایگاه تخصصی و برند شخصی خود را در اکوسیستم نوآوری تثبیت کنند.)
ارتقای برند شخصی و دستیابی به درآمد پایدار
تقویت برند شخصی شما به عنوان منتور حرفهای در حوزه تخصصیتان و رسیدن به یک مدل درآمدی پایدار از طریق ارائه منتورینگ حرفهای
این طرح مناسب چه کسانی است؟
صاحبان تجربه صنعتی و کارآفرینان که سالها در صنعت و کسبوکار زیستهاند و خواهان اشتراکگذاری تجربیاتشان هستند.
مدیران و راهبران ارشد سازمانی، اعضای هیئتمدیره و کوچهای رهبران ارشد.
متخصصان توسعه سازمانی و منابع انسانی که مسئول راهبری، توسعه فرآیندها و توانمندسازی سرمایه انسانی هستند.
افرادی که خواهان تبدیلشدن به منتور حرفهای در سازمانها هستند.
فعالان آموزش کارآفرینی که در تربیت و راهنمایی نوجوانان و جوانان در مسیر کارآفرینی فعالیت میکنند.

سرفصلهای طرح
چارچوب ذهنی منتور
درک تفاوت بین منتورینگ با کوچینگ، مشاوره و تدریس
اخلاق حرفهای و رعایت محرمانگی در منتورینگ درون کسبوکار
شناخت مدلهای ذهنی و سوگیریهای شناختی در تصمیمگیری
ماژول اول
جعبهابزار منتورینگ
تکنیکهای شنود موثر و پرسشگری سقراطی برای کشف ریشه مشکلات کسبوکار
مدل GROW: چارچوبی عملی برای هدایت هدفمند جلسات
بازخورد سازنده(Radical Candor): ارائه بازخوردهای شفاف، صادقانه و رشددهنده در موقعیتهای حرفهای
ماژول دوم
تشخیص و هدایت در شرایط پیچیده
تحلیل سریع مدل کسبوکار (Lean Canvas Diagnosis): ارزیابی ساختار و مؤلفههای کلیدی برای شناسایی نقاط ضعف و فرصتهای بهبود
شناسایی گلوگاههای رشد (Growth Hacking vs. Infrastructure): تفکیک چالشهای رشد از مسائل زیرساختی و انتخاب رویکرد مناسب میان راهکارهای رشد سریع وتقویت زیرساخت
مدیریت بحران و تقویت تابآوری تیمی: هدایت تیمها در شرایط عدمقطعیت و حفظ انسجام و عملکرد در مواجهه با چالشها
ماژول سوم
چارچوب حرفهای همکاری و توسعه رابطه منتورینگ
طراحی قرارداد منتورینگ و تنظیم انتظارات: تدوین چارچوب حرفهای همکاری، تعیین حدود نقشها و همراستایی انتظارات (Expection Management)
جمعبندی و توسعه رابطه منتورینگ: مدیریت حرفهای پایان دوره و تبدیل آن به همکاریهای راهبردی و پایدار
ماژول چهارم
مسیر سفر یادگیری
۱. مشاوره با هدف تصمیمگیری بهتر برای شرکت در دوره
۲.ارسال رزومه و شرکت در مصاحبه
۳.ثبتنام نهایی پس از بررسی رزومهها
۴. ماژول یک: چارچوب ذهنی منتور
۵.ماژول دو: جعبهابزار منتورینگ
۶.ماژول سه: عارضهیابی و استراتژی کسبوکار
۷.ماژول چهار: مدیریت رابطه و شبکه
۸. پیچدک (Pitch Deck)
9.ارزیابی نهایی و اعطای گواهینامه دانشگاه صنعتی شریف
۱۰. ورود به یکی از سه دوره تخصصی
شرایط پذیرش
ما در شریفمنتور پذیرای افراد با ویژگیهای زیر هستیم:
پذیرش نسبت به تغییر
متعهد به تحول
پایبندی به مسیر و همراهی
سخاوت در به اشتراکگذاری تجربه
به دلیل محدودیت ظرفیت، برای ورود به دوره، لازم است ابتدا رزومه خود را ارسال کنید.
پس از بررسی رزومه، در صورت احراز شرایط، برای مصاحبه و تکمیل ثبتنام با شما هماهنگی به عمل خواهد آمد.
امکان پرداخت قسطی
ارزش دورهها
۷۹ میلیون تومان
۵۹ میلیون تومان
دریافت مدرک دوره
شرکتکنندگان در طرح شریفمنتور، پس از گذراندن دورههای آموزشی، گواهی پایاندورهای از سوی دانشگاه صنعتی شریف دریافت میکنند. این گواهی نماد تلاش، پشتکار و بازگشت افتخارآمیز شما به عرصههای یادگیری و رشد فردی است.
گواهی پایان دوره به نام شما، با عنوان دوره و مهر دانشگاه شریف صادر میشود و میتواند در مسیرهای حرفهای یا اجتماعی آیندهتان مورد استفاده قرار گیرد.
صادر شده از دانشگاه صنعتی شریف
آموزش با استاندارد جهانی
صدور گواهینامه معتبر

سوالات متداول
خدمات مشاوره معمولاً مقطعی است؛ مشاور مسئله را تحلیل میکند و راهحل تخصصی و مستقیم ارائه میدهد و معمولا نقشی در اجرا ندارد. اما منتورینگ یک رابطه بلندمدت و همراهانه است که در آن منتور با انتقال تجربه زیسته و همراهی مستمر با منتی، به تصمیمسازی بهتر و طی شدن مرحله اقدام نیز کمک میکند. منتورینگ بر انتقال تجربه، مسیرهای آزمودهشده و راهنمایی مبتنی بر دانش زیسته تمرکز دارد، در حالیکه کوچینگ با طرح پرسشهای هدفمند، به خودآگاهی و کشف راهحل توسط خود فرد کمک میکند.
بله، منتورهای ارشد ما در تمام مسیر قدم به قدم همراه شما هستند و بر فرآیند تجربه واقعی منتورینگ یک کسبوکار توسط مشارکتکنندگان نیز نظارت دارند.
- افرادی که هنوز وارد بازار کار نشده و تجربه عملی کافی کسب نکردهاند. - افرادی که صرفاً به دنبال دریافت مدرک بدون تعهد به ایفای نقش حرفهای منتور هستند. - افرادی که منتورینگ را صرفاً یک عنوان شغلی میدانند و نه یک نقش مسئولانه، اخلاقی و اثرگذار. - افرادی که علاقهای به رشد فردی، توسعه مهارتهای ارتباطی و یادگیری مداوم در عصر ناپایدار کنونی ندارند.
خیر؛ این مسیر آموزشی با رویکرد هستیشناختی (Ontological) و مبتنی بر تجربه زیسته طراحی شده است. بنابراین در کنار آموزشهای ساختارمند، شرکتکنندگان به صورت عملی در بخش کارورزی، هدایت عملی یک کسبوکار را تحت نظارت منتورهای ارشد تمرین و اجرا میکنند.
افراد پس از دریافت مشاوره ثبتنام و در صورت تمایل به حضور، رزومه خود را ارسال میکنند. پس از بررسی رزومهها و مصاحبه ورود، افرادی که واجد شرایط حضور در دوره هستند، ثبتنام خواهند شد.
برای دریافت مشاوره خرید شماره موبایل خود را در کادر رو به رو وارد کنید.
و یا در شبکههای اجتماعی به ما پیام دهید:
.jpg&w=3840&q=75)