جهت استفاده رایگان از برخی منابع آموزشی و وبینار ها، شماره موبایل خود را وارد کنید

مدیریت تحول | زمستان 1402

استاری‌های عزیز، دوره مدیریت تحول شامل ده هفته‌ی آموزشی می‌باشد که در طی آن به مباحث تحول در سطح سازمان و گاهاً فرد می‌پردازیم. در طول این دوره با ارائه‌ی مثال‌ها و تمرین‌های متعدد به شما خواهیم آموخت که در موقعیت‌های بحرانی چگونه‌ عمل‌ کنید و مدیران سازمان‌ها در این‌ مواقع‌ چگونه‌ عمل می‌کنند. دانش‌پذیر عزیز، دوره مدیریت تحول از تاریخ 22بهمن‌ماه 1402 آغاز می‌شود و محتوای آن هر هفته، یک‌شنبه فعال شده و در اختیار شما عزیزان قرار می‌گیرد.

دوره غیرفعال می‌باشد

ایمان حاجی زاده ایمان حاجی زاده
10 هفته
مدت زمان دوره
پشتیبانی 1 ساله
مدت زمان پشتیبانی
دانشگاه صنعتی شریف
حامی این دوره

قراره تو این دوره چی یاد بگیرم؟

  • شناخت انواع تغییرات سازمانی و کاربردهای آن
  • روش‌هایی برای رهبری تحول
  • نحوه‌ی تشخیص منابع قدرت و ذی‌نفعان سازمان
  • انتخاب استراتژی درست در فرآیند ایجاد تغییر
  • برنامه‌ریزی در زمان تحول
  • نگاهی متفاوت به زندگی و کار و تحول

مهارت هایی که یاد میگیرید

  • رهبری تحول
  • مدیریت تغییر
  • مدیریت بحران
  • ریسک پذیری
  • استفاده از ابزارهای مدیریت تحول

در دوره مدیریت تحول | زمستان 1402 چه می آموزید؟

امروزه برخلاف گذشته‌، دائما در اطراف ما تغییرات مختلفی‌ اتفاق می‌‌افتد، بنابراین‌ مدیریت‌ تغییر و تحول اهمیت‌ قابل‌ توجهی‌ پیدا می‌کند. از آنجایی که‌ آشنایی با مدیریت‌ تحول موجب‌ بهبود کارکرد افراد، گروه‌ها و سازمان‌ها می‌‌شود، قرار است‌ در این‌ درس با بیان شیوا و ساده با تغییر و تحول سازمان آشنا شوید؛ با ارائه‌ی‌ مثال‌ها و تمرین‌های عملی‌‌ یاد می‌گیرید چطور از مباحثی که‌ آموختید در زندگی‌ شخصی‌تان‌ هم‌ بهره‌مند شوید؛ در ضمن‌ ایده می‌گیرید در موقعیت‌های بحرانی چگونه‌ عمل‌ کنید و مدیران سازمان‌ها در این‌ مواقع‌ چه‌ می‌کنند.

دانش‌پذیر عزیز،
دوره مدیریت تحول از تاریخ  22بهمن‌ماه 1402 آغاز می‌شود و محتوای آن هر هفته، یک‌شنبه فعال شده و در اختیار شما عزیزان قرار می‌گیرد.

سرفصل های دوره

اساتید

ایمان حاجی زاده

دکترای مدیریت از Rotman Management of School کانادا

ایمان حاجی زاده

دکترای مدیریت از Rotman Management of School کانادا