پیوستن به اینستاگرام پیوستن به تلگرام پیوستن به لینکدین

رفتار استارت‌آپی

وجود تعاملات سازنده میان اعضای یک سازمان یا استارت‌آپ، برای ارائه بهترین عملکرد، امری حیاتی می‌باشد.شکل‌گیری تعاملات سازنده، نیازمندِ آشنايی با مفاهيمی مثل ارزش‌ها، نگرش‌ها، احساسات، شخصيت، انگيزه، تصميم‌گيری و خطاهای رايج، دستیابی به شناخت کامل از خود، درک تاثیر عوامل درونی خود و سایر افراد در نتيجه فعالیت‌ها می‌باشد. دانش‌پذیران در دوره رفتار استارت‌آپی، تجربه کارتیمی موفق‌تر و سازنده‌تر و لذت‌بردن از روابط بهتر و باکیفیت‌تر در گروه، استارت‌آپ، سازمان و حتی جامعه را فرا می گیرند.

حمایت شده توسط: دانشگاه صنعتی شریف برای خرید دوره، ابتدا وارد شوید.

4.2/5

7,624 قبلا ثبت نام کرده اند

۱۰ هفته

مدت زمان دوره

پشتیبانی 1 ساله

مدت زمان پشتیبانی

دانشگاه صنعتی شریف

حامی این دوره

توضیحات دوره

قراره تو این دوره چی یاد بگیرم؟

مشارکت در کار تیمی و پوشش نقاط ضعف اعضای تیم و افزودن به نقاط قوت جمع
شکل‌دهی ارتباطات جدید برای جلب حمایت موردنیاز مانند حمایت روحی
درک و توضیح نقش رهبری و وظایف آن
تخصیص مسئولیت‌ها به صورت مناسب و تشویق دیگران به پذیرش مسئولیت‌ها
آشنایی با چالش‌های کارتیمی و کمک به حل آن‌ها
ساختن تیم با درنظر گرفتن دانش
مهارت‌ها و طرز برخورد جمعی از افراد

مهارت هایی که یاد میگیرید

احساسات و رفتارها
کارتیمی
تیم
فرهنگ
سبک‌های ارتباطی

در دوره رفتار استارت‌آپی چه می آموزید؟

چرا در این دوره شرکت کنم؟
همه‌ ما برای شروع کسب‌وکاری جدید نیاز به شرکا و همکارانی داریم که در این مسیر به ما کمک کنند. مجموعه‌ای از این افراد، استارت‌آپ یا سازمان را شکل می‌دهند. برای این‌که سازمان نوپا بتواند بهترین عملکرد را داشته باشد، افراد سازمان باید بتوانند با یکدیگر تعاملات سازنده داشته باشند. رفتار استارت‌آپی پايه‌هایی نظری برای تعاملات بين‌فردی ايجاد می‌كند و هدف آن شناسایی مولفه‌های فردی است كه از شخصيت و ذات هر فرد نشات می‌‌گیرد. آشنايی با مفاهيمی چون ارزش‌ها، نگرش‌ها، احساسات، شخصيت، انگيزه، تصميم‌گيری و خطاهای رايج آن باعث می‌شود علاوه‌براین‌که به شناخت كامل‌تری از خود دست پیدا کنیم، تاثیر عوامل درونی خود و سایرین را در فرآيند و نتيجه كارها بهتر درک كنيم.
همچنین تیم‌های درون سازمان نیز باید توانایی کنار گذاشتن تعارضات، استفاده از اختلاف تفکرات و توانایی‌ها و همکاری موثر برای دست‌یابی به اهداف را دارا باشند. همانند هركار ديگری، كار تيمی نيز مشكلات و چالش‌های خاص خودش را دارد كه اگر به موقع به آن‌ها رسيدگی نشود، ممكن است كه به يك فاجعه و شكاف عميق بدل شود و عملا باعث از هم گسستگی تيم شود. رفتار‌ استارت‌آپی قرار است مبانی رفتارشناسی فردی، تیمی و سازمانی را به شما بیاموزد تا بتوانید در استارت‌آپ خود، فضایی کارا و همدلانه ایجاد کنید. شرکت در آزمون‌های مختف روانشناختی و بررسی مثال‌های واقعی بومی و بین‌المللی در کنار ویدئوهای آموزشی درس، تجربه یادگیری عمیق‌تر و البته جذاب‌تری را به همراه خواهد داشت.

شریف‌استاری عزیز،
دوره رفتار استارت‌آپی از تاریخ ۳۰ بهمن ۱۴۰۱ آغاز می‌شود و محتوای آن هر هفته، یک‌شنبه‌ها فعال شده و در اختیار شما عزیزان قرار می‌گیرد.